為幫助實習生進一步了解企業(yè)文化并迅速融入企業(yè)生活,2022年7月1日,浙江力諾公司2022年度第二批實習生訓練營正式拉開帷幕。
本次訓練營共有30名實習生參加,由培訓專員潘雙雙主持。人資行政中心經(jīng)理歐成毅、信息中心經(jīng)理宋虬、文化專員林瓊慧、安全專員張朝應邀為訓練營學員授課。
本期實習生訓練營課程有:解讀浙江力諾的企業(yè)文化,指導實習生的職業(yè)規(guī)劃,研習閥門知識,落實安全教育等。訓練營中還通過自我展示、性格測試及職場導師交流的環(huán)節(jié)為實習生們未來的職業(yè)規(guī)劃指明方向。
不僅如此,實習生們將會被分配到公司的不同崗位進行為期2個月的培訓實習,將理論知識應用于實踐。
公司董事長陳曉宇表示:“校企合作,既有利于學校培養(yǎng)創(chuàng)新應用型人才,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,也為力諾人才招聘與選拔提供了優(yōu)質(zhì)平臺,為培養(yǎng)適應公司崗位需求和發(fā)展型人才打牢了基礎(chǔ)。本期實習生訓練營是力諾在人才發(fā)展戰(zhàn)略上的一個縮影,力諾將持續(xù)開展與各個學校的緊密合作,培育高素質(zhì)的綜合性人才,為社會發(fā)展轉(zhuǎn)型助力?!?/P>
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