(記者吳光菁)4月11日,福建銷售公司一季度生產(chǎn)經(jīng)營成績單出爐:1至3月油品毛利同比增長16.4%,直批毛利超預(yù)算進(jìn)度6.95%,非油店銷收入同比增幅24.74%,非油毛利同比增幅22.05%,商流費同比減少8.27%,實現(xiàn)了首季“開門紅”。
年初以來,福建銷售扎實開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、強管理、創(chuàng)一流”主題教育活動,堅持將“轉(zhuǎn)觀念”作為“先手棋”,把廣大干部員工思想行動統(tǒng)一到“強管理”的部署和舉措上來,統(tǒng)一到推動業(yè)績一流、治理現(xiàn)代的油氣氫電非綜合服務(wù)商建設(shè)上來。
堅持學(xué)而思變,在深入學(xué)習(xí)中悟思想轉(zhuǎn)觀念。福建銷售以讀書學(xué)習(xí)活動推動思想大解放、觀念大洗禮,公司黨委帶頭開展中心組專題學(xué)習(xí)研討,進(jìn)一步明確發(fā)展目標(biāo)、思路和舉措。對內(nèi),圍繞安全管理、合規(guī)管理、“四查四提升”、三項制度改革、提質(zhì)增效、降本控費等重點工作,積極征求意見建議,鼓勵員工創(chuàng)新創(chuàng)效。對外,加強對標(biāo)先進(jìn)企業(yè)、優(yōu)秀競合伙伴,圍繞“怎么強化管理、怎樣創(chuàng)造一流”找差距,深刻剖析查找工作中的弱項短板,制定針對性改進(jìn)措施。
對標(biāo)先進(jìn)一流,在強化管理中謀提升見行動。福州公司細(xì)化集團(tuán)客戶、運營車輛開發(fā)指標(biāo),完善獎懲機(jī)制,開展全員營銷;漳州公司從客戶需求、精細(xì)化角度提升油站現(xiàn)場管理水平、服務(wù)能力,實現(xiàn)環(huán)境留人、質(zhì)量留客、促銷留心、服務(wù)留情;三明公司開展客戶大排查活動,收集促銷提量創(chuàng)效建議195條,已落實121條,完成112家合同續(xù)簽。
突出效果導(dǎo)向,在解決問題中筑根基出實效。面對“進(jìn)站車輛少,非油零售提量難”的現(xiàn)狀,泉州龍湖團(tuán)隊提出“主動出擊開展站外團(tuán)購”的營銷策略,3天拿下3單站外團(tuán)購,提升店銷收入3.5萬元。面對“近期油價暴漲、加油站車流激增、供應(yīng)人手緊張”的問題,龍巖公司組織機(jī)關(guān)黨員下站幫扶,進(jìn)一步優(yōu)化排班,確保服務(wù)不降檔;采取增加汽油重點站配送計劃,及時跟蹤配送情況,確保滿庫存運行。面對“歷史項目存量多、包袱重”的難題,相關(guān)職能部門堅持推動高質(zhì)量站點攻關(guān)投建與推進(jìn)歷史項目清理“雙軌運行”,年初以來,3座站點實現(xiàn)簽約,1座站點完成工程建設(shè),推進(jìn)8個歷史項目清理,收回款項1798萬元。
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