龍灣區(qū)企業(yè)綜合服務(wù)平臺助力"專特小巨人"企業(yè)

9月2日上午，龍灣區(qū)企業(yè)綜合服務(wù)平臺邀請溫州市企業(yè)管理專家許忠仁到江南閥門有限公司開展專精特新企業(yè)走訪服務(wù)活動。此次走訪工作的目的一方面是為了更好服務(wù)區(qū)“專特小巨人”企業(yè)，了解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的實際需求；另一方面為了貫徹落實《浙江省企業(yè)管理現(xiàn)代化對標(biāo)提升工程計劃》文件要求，為企業(yè)開展實地診斷咨詢。

通過面對面座談，發(fā)現(xiàn)目前該企業(yè)存在招工用工難、當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)鏈不完善、員工質(zhì)量意識薄弱等問題。尤其是招工難方面，江南閥門作為龍灣傳統(tǒng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中具備代表性的一家企業(yè)，非常希望能夠培育本土閥門領(lǐng)域?qū)I(yè)化人才，為產(chǎn)業(yè)穩(wěn)固發(fā)展提供強有力的支撐。

許忠仁專家根據(jù)企業(yè)管理人員反饋的一系列關(guān)于“企業(yè)現(xiàn)代化對標(biāo)提升工程”的情況，圍繞戰(zhàn)略管理、組織管理、創(chuàng)新管理、數(shù)字化管理等十大管理對標(biāo)領(lǐng)域，按照基礎(chǔ)規(guī)范指標(biāo)、經(jīng)營創(chuàng)新指標(biāo)、智能制造指標(biāo)、人文環(huán)境指標(biāo)，卓越管理指標(biāo)等五個維度69個指標(biāo)，開展對企業(yè)的管理診斷和星級評價,并對企業(yè)存在的不足點和疑問進(jìn)行了交流指導(dǎo)。

下步，龍灣區(qū)企業(yè)綜合服務(wù)平臺還將繼續(xù)計劃為企業(yè)提供專題內(nèi)訓(xùn)提升服務(wù)，并幫助企業(yè)開拓人才招聘渠道，更好幫助企業(yè)實現(xiàn)健康發(fā)展。